Активностите изведени од страна на ЦДС целат да го зголемат целокупниот организациски перформанс преку подобрување на изведбата на индивидуи и групи во организацијата. Изведбата се однесува на поставувањето цели, мониторинг на напредувањето кон тие цели, делба на фидбек, активности зазајакнување за постигнување на целите и одвраќање на другите. Изведбата се однесува и на развојот на вработените, вклучување преку зајакнување на нивното чувство за благосостојба.